Administración

 Hola chicos, bienvenidos a este espacio.

 

La idea principal es transmitir información ante la actual imposibilidad de tener clases presenciales.  A continuación les dejo un breve resumen de los puntos que deben conocer hasta el momento, por favor revisen, lean el material y ante cualquier duda o sugerencia dejen comentarios en la sección destinada a ello al final de la página,  poco a poco iré respondiendo sus dudas.

wpid-atencion

 

Sobre las evaluaciones, en primera instancia posterior a la lectura del material arriba presentado, deben hacer un análisis crítico del mismo desde la primera lámina hasta la titulada Desafíos de la Administración de Personal, y tiene por subtítulos: Desafíos profesionales, Profesionalización del área de RRHH y Desafíos internacionales.

La idea es leer, comprender y extender lo leído con fuentes bibliográficas y/o electrónicas, es decir, no quedarse sólo con las láminas.

El trabajo en cuestión debe tener citas de los autores que revisen y su adecuada presentación en las referencias (bibliografía). Es decir, el trabajo debe estar adaptado a las normas APA.

Está prohibido utilizar páginas como el rincon del vago, buenas tareas, wikipedia, etc. Sólo pueden trabajar con artículos científicos, revistas de ingeniería industrial y libros en físico o digitales.

El trabajo es individual, debe ser redactado en letra times new roman, espaciado de 1 1/2, formato PDF, máximo 10 páginas y la estructura del mismo es: portada, contenido y referencias.

Fecha de entrega: hasta el 06 de agosto, lo deben enviar a mi correo.

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Estaré revisando este espacio regularmente y respecto a las sugerencias, es en serio, estoy totalmente abierto y dispuesto a leerlas =).

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24 comentarios en “Administración

  1. Buenas tardes profesor!!! gracias por la comunicación que esta llevando con nosotros estaré atenta a sus publicaciones.

  2. Buenas tardes profesor, hasta el momento 20 estudiantes de la sección están informados del blog

  3. Buenas Noches Profesor.
    Ya mi grupo de exposicion y trabajo(Grupo N°1), esta informado y atento a cualquier novedad por este medio.

  4. Buenas noches profesor. Gracias por la información! Ya algunos de la sección están enterados de como serán las exposiciones que faltan!

  5. Profesor…que alivio q aparezca por aquí! Activa con ud! Estaré corriendo las voz e incentivando a los que faltan! Animo q si podemos 😀

  6. Muchas gracias por el Espacio Profesor, estaremos pendiente de la informacion que nos pueda facilicitar por este Blog! Y ya se le notifico a varios de los muchachos

  7. Buenas tardes Prof. ya que el video podrá ser editado, para una mejor calidad de la exposición es posible que se realicen cortes? lo pregunto por si cometemos un error de pronunciación o algo por el estilo poder editarlo.

  8. Buenas tardes profesor, me gustaría saber su correo para enviarle el video, soy una de las integrantes del equipo que quedó pendiente, saludos.

  9. Gracias profesor por la información, estoy pendiente en cómo se van desarrollando mis compañeros con las exposiciones, y los vídeos, la idea es no perder de vista el contenido de la materia que es de suma importancia.

  10. Buenas tardes profesor, muchas gracias por estar en contacto por este medio con nosotros, me gusta la planificacion y las estrategias aplicadas para seguir avanzando

  11. Buenas Profesor aqui le dejo el link del Equipo 3 del Articulo Cientifico acerca de las Practicas Gerenciales modernas I Outsourcing&Benchmarking

  12. Artículo sobre la Gerencia Basada en Valores (GBV)

    Freddy Trosel
    Martin Serrano
    Daniel Alizo
    Christian Gomez
    Lismary Suarez
    Juan Niño

  13. Buenas tardes. Anexo link de articulo científico correspondiente a la Evoluciona Nº3.

    Grupo Nº8

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